Team Bulding : L’unité de Gestion du PactDigital se remobilise à Ziniaré
Le Projet d’Accélération de la Transformation Digitale du Burkina Faso (PactDigital) a organisé, le vendredi 26 juin 2026 à Ziniaré, une session de team building au profit de l’ensemble de l’Unité de Gestion du projet (UGP) autour du thème « Leadership et Performance managériale ». Loin du cadre habituel des bureaux, cette rencontre a alterné moments de détente, ateliers pratiques et exercices ludiques, tous conçus pour renforcer la cohésion d’équipe, consolider le leadership collectif et stimuler la performance en vue de l’atteinte des objectifs du projet.
À l’ouverture des travaux, la Coordonnatrice du PactDigital, Camarade Haoua OUATTARA/DAMA, a rappelé que cette activité allait bien au-delà d’une simple parenthèse récréative. Selon elle, PactDigital est un projet doté d’objectifs précis, d’un calendrier défini et de résultats attendus. Leur atteinte exige l’engagement de tous dans un esprit de collaboration, de responsabilité et de solidarité. « Chacun est essentiel et important à son poste, et au soir du bilan, c’est l’ensemble de l’équipe qui sera apprécié au regard des résultats obtenus », a-t-elle souligné, tout en exprimant son souhait de voir chaque collaborateur, individuellement et collectivement, être fier des performances réalisées à la clôture du projet.
L’animation de cette session a été assurée par le cabinet Bloom Kone Consulting, à travers une série de jeux et d’exercices axés sur la collaboration, la communication, la cohésion et l’engagement. La Team PactDigital a pris part à plusieurs ateliers de groupe et défis de construction collective les plaçant dans des situations nécessitant écoute, confiance, coordination et prise de décision commune. Ces activités ont permis de démontrer, de manière concrète, que la réussite d’un projet d’une telle envergure repose avant tout sur l’intelligence collective, la complémentarité des compétences et la mobilisation de l’ensemble des acteurs. Elles ont également mis en évidence l’importance d’une communication claire, formelle et structurée afin de prévenir les incompréhensions et de garantir une collaboration efficace entre les différents services.
Les enseignements tirés de la journée ont trouvé un écho favorable auprès des participants. Pour le Camarade Souleymane Samuel SAWADOGO comptable, ce team building a contribué à briser les barrières professionnelles habituelles et à renforcer la synergie entre les membres de l’équipe. Selon lui, les différents exercices ont démontré que la solidité de chaque maillon conditionne la réussite de toute la chaîne. Dans le même esprit, la Camarade Febe ILBOUDO/MORGHO secrétaire de direction a insisté sur la dimension humaine de cette initiative. Au-delà de son caractère ludique, cette activité a permis, selon elle, de consolider les liens de fraternité, de développer une meilleure écoute mutuelle et de renforcer le climat de confiance indispensable à une collaboration plus efficace.
À l’issue de session, le personnel du PactDigital a réaffirmé son engagement à mettre en pratique les enseignements tirés de la session de formation afin de contribuer x significativement à l’atteinte des résultats des douze chantiers majeurs de la transformation digitale du Burkina Faso. La remobilisation collective va notamment soutenir la couverture des zones blanches afin de réduire la fracture numérique, la construction d’un Data Center national de niveau Tier III pour renforcer la souveraineté et la sécurité des données nationales, le déploiement de nouveaux kilomètres de fibre optique, la mise en place de pôles de référence ainsi que l’aménagement de studios modernes de production de contenus éducatifs. Elle accompagnera également le développement des maisons du citoyen « Zama Tchey ». C’est sur cette note d’engagement renouvelé que le personnel du PactDigital a regagné Ouagadougou, déterminé à transformer l’esprit de Ziniaré en résultats concrets au service de la transformation digitale et du bien-être des populations burkinabè.
Communication/PactDigital
